Praca w IT. Od czego realnie warto zacząć i czy można łatwo przebranżowić się w 2024 roku?

Wraz z dynamicznymi zmianami na rynku pracy w 2024 roku, wiele osób zastanawia się, czy praca w IT jest dla nich dobrym pomysłem. Analizujemy więc, co warto wiedzieć na początku i jakie kroki należy podjąć, aby zmienić branżę.

Praca w IT: możliwości jest mnóstwo!

Przejście na ścieżkę kariery w branży IT jest popularnym wyborem dla wielu osób poszukujących nowych możliwości zawodowych, nawet jeśli wcześniej nie miały one styczności z technologią. W 2024 roku, z uwagi na ciągły rozwój sektora technologicznego, możliwości dla nowych specjalistów są szerokie, ale wymagają odpowiedniego przygotowania i podejścia.

Branża IT nie ogranicza się tylko do programowania. Obejmuje różne dziedziny takie jak rozwój oprogramowania, zarządzanie bazami danych, cyberbezpieczeństwo, wsparcie techniczne, analiza danych, AI i więcej. Zrozumienie, która dziedzina najbardziej odpowiada naszym zainteresowaniom i umiejętnościom, może pomóc w skuteczniejszym przebranżowieniu. W wielu przypadkach nie trzeba być nawet specjalistą w pisaniu kodu, aby odnaleźć się w sektorze IT – do tej grupy należą m.in. menadżerowie projektów, PR menadżerowie czy eksperci od marketingu.

Co się przyda na start?

Analizy rynkowe wskazują, że w ciągu najbliższych lat zapotrzebowanie na różnych pracowników z branży IT na pewno nie będzie maleć. Ale należy wiedzieć, że praca w IT to przede wszystkim wiedza i umiejętności na wysokim poziomie, które pozwolą nam błyszczeć na tle konkurencji:

1. Formalne wykształcenie

Choć wiele pozycji w IT nie wymaga formalnego wykształcenia wyższego, kursy akademickie mogą zapewnić solidne podstawy teoretyczne oraz dostęp do nowoczesnych laboratoriów i projektów.

2. Kursy online i bootcampy

Dla osób, które chcą szybko zdobyć praktyczne umiejętności, bootcampy programistyczne lub kursy online mogą być skutecznym rozwiązaniem. Platformy takie jak Coursera i Udemy oferują intensywne szkolenia, które mogą trwać od kilku tygodni do kilku miesięcy.

3. Certyfikaty

Certyfikaty z określonych technologii czy metod programowania mogą znacznie zwiększyć szanse na rynku pracy. Przykłady to certyfikaty Cisco (dla sieci), Microsoft (dla systemów i oprogramowania) oraz CompTIA (dla podstaw IT). Warto także orientować się, jakie certyfikaty są ważne w danym obszarze.

4. Zainteresowanie branżą

Tworzenie własnych projektów jest jednym z najlepszych sposobów na naukę. Może to być rozwój aplikacji, tworzenie stron internetowych lub praca nad własnymi projektami data science. Doświadczenie w realnych projektach jest nieocenione – nawet krótkie staże lub praktyki mogą zapewnić wgląd w specyfikę pracy w IT i umożliwić zdobycie praktycznych umiejętności.

Praca w IT także networking – warto poszukać autorytetów w tej dziedzinie i osób, które publikują wartościowe treści online. W internecie istnieje wiele cennych źródeł wiedzy, takich jak blogi dla programistów na platformach GitHub czy Stack Overflow. Przejrzenie forów dyskusyjnych lub zadanie pytania osobom bardziej doświadczonym niż my może również przynieść wiele wartościowych przemyśleń i wskazówek.

Zarobki a praca w IT w 2024 roku: czy nadal wynagrodzenia są tak wysokie?

Z najnowszych badań wynika, że wynagrodzenia w IT nadal rosną. Zarobki plasują się na wysokim poziomie, przyciągając coraz więcej osób zainteresowanych karierą w tej branży.

Również popularność pracy zdalnej oraz stały popyt na specjalistów w różnych obszarach technologii sprawia, że branża IT w Polsce oferuje stabilne i perspektywiczne możliwości zawodowe, pomimo ogólnoświatowej niepewności ekonomicznej. Jak wynika z Raportu Płacowego 2023 średnia pensja specjalisty IT to 11 427 zł brutto. Widzimy więc, że branża IT pod względem zarobków nadal ma się dobrze – uśredniona wartość wynagrodzenia IT jest o ponad 4 tys. wyższa niż mediana zarobków w kraju.

Jak podaje portal Kadry, w 2024 roku firmy z sektora IT zgłosiły wzrost płac zarówno na umowach o pracę, jak i na kontraktach B2B. Wyniósł on średnio 12% na umowach o pracę i 6% na kontraktach B2B​.

Kto w IT zarabia najwięcej?

Pracownicy IT zajmują się szerokim zakresem działań, od programowania po zarządzanie projektami i sieciami. Najbardziej poszukiwanymi specjalistami w pierwszym kwartale 2023 roku byli Backend Developer, Frontend Developer oraz DevOps Engineer. Pozostałe popularne role obejmowały stanowiska Mobile Developer, Fullstack Developer oraz Project Manager​.​

Specjalizacja i doświadczenie mają kluczowe znaczenie dla poziomu wynagrodzenia. W szczególności wysokie zarobki osiągają specjaliści takich technologii jak Scala, Java, C# czy Python. Osoby zatrudnione na stanowiskach DevOps Engineer oraz Cloud Engineer mogą liczyć na najwyższe stawki, zwłaszcza na umowach B2B.

Jak się przebranżowić?

Oprócz wskazówek, które odnosiły się do rozpoczęcia pracy w IT, należy pamiętać o jeszcze o kilku kwestiach. Warto brać udział w spotkaniach branżowych, konferencjach czy targach pracy, co może pomóc w nawiązywaniu kontaktów. Budowanie silnej obecności online, na przykład na LinkedIn, również może zwiększyć szanse na zatrudnienie.

Branża IT jest szeroka i różnorodna. Zastanów się, w której dziedzinie chciałbyś się specjalizować, na przykład programowanie, analiza danych, bezpieczeństwo informatyczne czy administracja systemami.

Jeśli uda ci się otrzymać pierwszą propozycję pracy, właściwie przygotuj się do rozmów kwalifikacyjnych, starając się zrozumieć potrzeby pracodawcy i jak twoje umiejętności mogą im pomóc. Nie zapomnij o dobrym przeanalizowaniu zadawanych pytań technicznych.

Źródło: oprac. własne. Zdjęcie otwierające: DC Studio / Shutterstock

Część odnośników to linki afiliacyjne lub linki do ofert naszych partnerów. Po kliknięciu możesz zapoznać się z ceną i dostępnością wybranego przez nas produktu – nie ponosisz żadnych kosztów, a jednocześnie wspierasz niezależność zespołu redakcyjnego.