Jak kształtują się zarobki w IT? Wygląda na to, że całkiem dobrze i może być jeszcze lepiej. Tak przynajmniej wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” przygotowanego przez Organizację Pracodawców Usług IT. Niektórzy pracujący w branży mogą bowiem liczyć na zarobki rzędu nawet 25 tysięcy złotych miesięcznie.
Spis treści
Zarobki w IT poszły w górę
Szukając pracy czy nawet ścieżki kariery, branża IT wydaje się dobrym wyborem. Oczywiście na duże zarobki w IT mogą liczyć ci, którzy mają już za sobą lata doświadczenia, ale od czegoś trzeba przecież zacząć. To może być dobry okres na to, ponieważ w 2023 roku nie było tak różowo.
Niektóre firmy z sektora zostały zmuszone do redukcji zatrudnienia, które średnio wynosiło od 12 do nawet 26 procent. Wygląda jednak na to, że rok 2024 będzie pod tym względem łaskawszy, ponieważ ponad połowa przedsiębiorstw (61 procent) chciałaby zwiększyć zatrudnienie, a podwyżki planuje aż 72 procent. Zresztą w 2023 roku średnie zarobki w IT też poszły w górę, gdzie przy umowach o pracę miały wzrosnąć o około 22 procent.
Kto może liczyć na naprawdę duże pieniądze? Senior devops engineer oraz senior cloud engineer na umowie o pracę mogą zarabiać średnio 21 481 zł, a w ramach B2B (kontraktów) 25 200 zł. Na wysokie zarobki mogą liczyć także senior software developerzy (15,7 tys. i 24,4 tys. zł), ale i quality assurance engineer czy UI/UX designer, gdzie na umowie o pracę jest to ponad 10 tysięcy złotych.
Nie wszystkie zarobki w IT są równe
Raport podkreśla też jedną ważną rzecz, która niestety się nie zmieniła, a chodzi o zarobki kobiet w branży IT. Te zajmują prawie jedną piątą wszystkich stanowisk technicznych, ale zarabiają znacząco mniej. I mówimy tutaj o znaczących kwotach, ponieważ średnio jest to ponad 1,3 tys. zł przy umowie o pracę i około 1,1 tys. w przypadku kontraktów B2B.
Nasze badanie pokazuje, że udział kobiet w branży IT nie zmienił się od poprzedniego roku, nadal jest to 17 proc. względem ogółu (dotyczy to stanowisk technicznych). Badanie ujawniło także, że w 80 proc. przypadków kobiety na kontraktach B2B zarabiają mniej niż mężczyźni, natomiast na umowach o pracę jest to aż 85 proc. Różnica ta jest zatem bardzo znacząca.
Marcelina Chojnacka, dyrektor zarządzająca Organizacji Pracodawców Usług IT dla Newseria
Trzeba mieć nadzieję, że te nierówności zostaną szybko zniwelowane. Przyszłość branży IT związana jest też z rozwojem sztucznej inteligencji. Można więc założyć, że pracy nie zabraknie, a wiele firm będzie też szukało osób z niewielkim doświadczeniem (tzw. juniorów), którzy dopiero będą rozpoczynali swoje działania w IT. W niektórych firmach dalej możliwa jest też praca zdalna, więc warto też sprawdzić, jaki laptop do 4000 zł warto kupić. Taki sprzęt, jeżeli nie zapewnia go oczywiście pracodawca, spokojnie wystarczy nam do wielu działań w branży.
Źródło: Infor. Zdjęcie otwierające: Owlie Productions / Shutterstock
Część odnośników to linki afiliacyjne lub linki do ofert naszych partnerów. Po kliknięciu możesz zapoznać się z ceną i dostępnością wybranego przez nas produktu – nie ponosisz żadnych kosztów, a jednocześnie wspierasz niezależność zespołu redakcyjnego.