Mark Zuckerberg poinformował właśnie o tym, że kolejna grupa pracowników Meta pożegna się z pracą. Mowa o 10 tysiącach osób, które nie będą pasowały do nowej drogi, którą obrała firma, a którą Zuckerberg nazywa „Rokiem Efektywności”. Chcąc skupić się na poprawie wyników finansowych, a tym samym na realizowaniu swojej misji technologicznej, potrzebne będą cięcia. Kolejne, ponieważ w listopadzie zeszłego roku szeregi firmy musiało opuścić 11 tysięcy osób.
Kolejne zwolnienia w Meta – Rok Efektywności to 10 tysięcy zwolnionych pracowników
Mogłoby się wydawać, że praca w tak gigantycznej firmie, jaka jest Meta (dawniej Facebook), to gwarant pewnego zatrudnienia. Okazuje się jednak, że niczego w życiu nie można być pewnym. Mark Zuckerberg opublikował bardzo długi wpis na temat przyszłości Meta i tego, jak firma zamierza podchodzić do dalszego rozwijania swojej wizji. To, co Zuckerberg w swoim wpisie nazywa „Rokiem Efektywności”, będzie w dużej mierze opierało się na usprawnieniu działania wewnątrz firmy i sposobu jej działania. Wiele projektów było prowadzonych tam równolegle, a część z nich nie miała przyszłości. Stąd też decyzja o tym, by rozpocząć proces zwolnień, który zacznie się już niebawem i potrwa w niektórych działach do maja. Może się to przeciągnąć nawet do końca tego roku.
Z pracą pożegna się 10 tysięcy pracowników Meta, a do tego 5 tysięcy nieobsadzonych jeszcze stanowisk dalej pozostanie pustych. Takie „odchudzanie” firmy ma na celu usprawnienie jej działania i tego, by Meta stała się prawdziwie technologiczną potęgą. Brzmi to zabawnie, a szczególnie, że w dalszej części swojego wywodu Zuckerberg przekonuje, że Meta codziennie tworzy nowe sposoby na to, by ludzie byli bliżej siebie. Jeżeli Zuckerberg miał na myśli urząd pracy, to z pewnością sporo osób tam się do siebie zbliży.
- Zobacz też: Facebook także będzie zawierał płatne opcje
W Meta ma się trochę rzeczy pozmieniać. Organizacja pracy po restrukturyzacji będzie wyglądała inaczej, a co za tym idzie prościej. Teraz w firmie miało być za dużo różnego rodzaju szczebli, a przez to praca nie przebiegała w prawidłowy sposób. Meta to kolejna duża firma, która przeprowadza masowe zwolnienie, ponieważ podobne ruchy widzieliśmy już w Amazon czy Microsoft.
Źródło: Facebook