Nintendo Japan jest firmą prorodzinną. W związku z tym zapewnia swoim pracownikom będącym w zarejestrowanych związkach dodatkowe świadczenia. Zasada ta jednak nie dotyczyła osób w związkach homoseksualnych, co uległo zmianie w najnowszej polityce firmy, która weszła w życie z dniem 12 lipca. Dotyczy ona głównie wytycznych dotyczących społecznej odpowiedzialności biznesu.
Nintendo wprowadza świadczenia dla par homoseksualnych
Jest jednak pewna zasadnicza różnica pomiędzy traktowaniem par hetero i homo: w przypadku tych pierwszych konieczny jest formalny związek prawny. Natomiast pary homoseksualne jedynie muszą złożyć pewną deklarację. Nie wynika to jednak z faktu dyskryminacji osób heteroseksualnych, a przepisów w Japonii. W kraju tym nie funkcjonuje bowiem status małżeństwa homoseksualnego, ani żaden rodzaj związków partnerskich. Z tego też powodu nie istnieje możliwość, aby takie pary mogły spełniać ten konkretny wymóg.
W Nintendo chcemy stworzyć środowisko pracy, które wspiera i wzmacnia każdego z naszych wyjątkowych pracowników.
— Podała firma w oświadczeniu.
Przy okazji Nintendo zamierza propagować w swoich szeregach politykę równości i wzajemnego szacunku w kwestii orientacji seksualnej. Głównym celem firmy jest to, aby żaden z jej pracowników nie czuł się dyskryminowany, a w firmie panowała przyjazna atmosfera oparta na wzajemnej akceptacji. Warto zauważyć, że ruch ten nie tylko może pozytywnie wpłynąć na wizerunek firmy wśród środowisk postępowych i LGBT, ale przede wszystkim zwiększyć wydajność pracy.
W końcu znacznie lepiej pracuje się w atmosferze wzajemnego zrozumienia i szacunku, niż wrogości. Firma zamierza także przeprowadzić pewne szkolenia dotyczące tego, jak traktować osoby z mniejszości, aby nieświadomie nie prowadzić do niezręcznych, lub przykrych sytuacji. Oczywiście pewnie wkrótce pojawią się głosy dotyczące poprawności politycznej w firmie.
Tutaj jednak warto zwrócić uwagę, że Nintendo w żaden sposób nie komunikuje chęci lepszego traktowania osób LGBT, niż osób heteroseksualnych, a jedynie zrównania ich pozycji. Nie ma więc mowy o dodatkowych, niefunkcjonujących dla innych przywilejach — poza jednym, który wynika jednak z ograniczeń prawnych w Japonii. Całość więc polega tylko i wyłącznie na równie dobrym traktowaniu przez firmę wszystkich pracowników niezależnie od ich orientacji seksualnej.
Nie wiadomo, czy polityka ta z czasem zostanie rozszerzona także na inne, zagraniczne oddziały Nintendo. Oczywiście w przypadku tych, które są w krajach, gdzie związki partnerskie są zalegalizowane, dojdzie dodatkowy wymóg potwierdzenia sformalizowania takiego związku w celu uzyskania dodatkowych świadczeń dla par.
Źródło: Engadget