Zwolnienia w branży IT w 2023 roku dotknęły niemal cały świat. W Polsce także nie obyło się bez strat, ale według osób związanych z branżą, nasz rynek różni się od tego zachodniego. Dzięki temu restrukturyzacje i zwolnienia nie są na takim poziomie, jak można byłoby się spodziewać. Co więcej, wygląda na to, że idą też lepsze lata, ponieważ wiele firm zacznie szukać kolejnych specjalistów.
Spis treści
Zwolnienia w IT były duże, ale Polska się przed nimi broni
Branża IT wydaje się dość stabilnym miejscem zatrudnienia, ale nie zawsze tak jest. Według danych portalu Layoffs.fyi w samym 2024 roku do tej pory z pracą pożegnało się ponad 100 000 osób.
Głównie na amerykańskim rynku pracy, a na zwolnienia decydowali się tacy giganci, jak Apple, Microsoft czy Tesla. W Europie także widać, że wiele firm wycofuje się z niektórych projektów i ogranicza zatrudnienie.
W Polsce także, choć w przeciwieństwie do USA, firmy z naszego regionu dopiero zaczynają wychodzić na inne rynki. Stąd też zwolnienia w branży IT nie są aż tak zauważalne, jak w przypadku Stanów Zjednoczonych.
Polska nie jest oczywiście samotną wyspą na oceanie, ale nasz rynek jest nieco inny od rynku europejskiego, nie mówiąc o USA. Polskie firmy w ostatnich latach bardzo mocno się rozwinęły, wiele z nich z sukcesem wyszło za granicę. To sprawia, że mają one duże potrzeby informatyzacji, która ma im pomóc w ekspansji. Firmy potrzebują usług doradczych w obszarze nowych technologii, a w naszym przypadku w obszarze rozwiązań SAP, wsparcia w zarządzaniu chmurą, co sprawia, że spowolnienie rynku w Polsce odczuwamy jednak w mniejszym stopniu niż za oceanem. W tym roku liczymy na wzrost przychodów, a nie na ich spadek.
Anna Kowalik, People Director, NTT DATA Business Solutions, informacja prasowa
Firmy będą szukały specjalistów
Ostatnie miesiące przyniosły nie tylko zawirowania na rynku pracy, ale także szereg nowych możliwości. Rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacja pracy z tym związana sprawiły, że wiele firm może poszukiwać specjalistów, którzy będą mogli rozwijać nowe działy. Bardzo duże znaczenie może mieć też zawód związany z szeroko rozumianym cyberbezpieczeństwem. W sieci pojawia się coraz więcej prób ataku, które wymierzone są w firmy, a te muszą się przed nimi bronić.
Cały czas obserwujemy duży popyt na rozwiązania IT ze strony dużych firm produkcyjnych, logistycznych, energetycznych czy transportu publicznego. Tylko w tym roku zatrudniliśmy już 50 osób, co oznacza wzrost zatrudnienia na poziomie kilkunastu procent i cały czas prowadzimy rekrutacje. Szukamy doświadczonych programistów Java, inżynierów DevOps,i specjalistów bazodanowych, którzy będą wspierać procesy wdrożeniowe w międzynarodowych projektach PSI. Rozwijamy własne produkty przy użyciu technologii Java, Net, C++, Angular, Big Data, Data Science/Machine Learning, a to oznacza popyt na programistów, konsultantów, analityków i testerów.
Piotr Augustyniak, Dyrektor HR, PSI Polska, informacja prasowa
Nie da się ukryć, że zwolnienia w branży IT w Polsce też miały miejsce, ale nie są one tak duże, jak na innych rynkach. Wygląda też na to, że zapotrzebowanie na nowych pracowników będzie tylko rosło w kolejnych miesiącach.
Jeśli masz już dość panujących upałów, pomóż nam poznać preferencje Polaków w zakresie radzenia sobie z nadmiarem gorącej pogody.
Źródło: informacja prasowa / Layoffs. Zdjęcie otwierające: Summit Art Creations / Shutterstock
Część odnośników to linki afiliacyjne lub linki do ofert naszych partnerów. Po kliknięciu możesz zapoznać się z ceną i dostępnością wybranego przez nas produktu – nie ponosisz żadnych kosztów, a jednocześnie wspierasz niezależność zespołu redakcyjnego.