Duże odbicie na rynku pracy w IT. Wiemy, jakich specjalistów szukają polskie firmy

Choć o powrocie do najbardziej prominentnych czasów zatrudnienia w branży IT jeszcze nie może być mowy, nastąpiło wyraźne ożywienie na rynku pracy. Jak podaje Rzeczpospolita, na podstawie nowych danych Adecco Group, po raz pierwszy od roku liczba ofert pracy przekroczyła 30 tys. Wiemy też, jacy eksperci są poszukiwaniu przez rekruterów.

Branża IT zalicza dobry miesiąc

Według artykułu rp.pl i najnowszych badań Addeco Group, firmy analizującej ogłoszenia o pracę, w IT nastąpił zwrot, mimo wcześniejszych prognoz spowolnienia w tej branży. W lipcu 2024 roku na portalach pojawiło się aż 33,5 tys. ogłoszeń – takiego wyniku nie było od roku.

Liczba ofert to niejedyny wskaźnik, który zwiastuje odbicie na rynku pracy. Jak podkreśla Anna Jaglińska-Prawdzik, szefowa komunikacji w firmie rekrutacyjnej Awareson, około połowa procesów rekrutacyjnych odbywa się poza ogłoszeniami. Zwiększyła się jednak także liczba przeprowadzanych projektów pozyskujących pracowników.

W lipcu i sierpniu mieliśmy cztero-pięciokrotny wzrost liczby realizowanych projektów rekrutacyjnych wobec ubiegłego roku. Różnica jest więc znacząca. Sierpień, który w poprzednich latach był najmniej aktywnym miesiącem, w tym roku jest najlepszy.

Anna Jaglińska-Prawdzik, szefowa komunikacji w firmie rekrutacyjnej Awareson, cytowana przez Rzeczpospolitą

Kogo poszukują rekruterzy?

Firmy zamieszczają ogłoszenia, starając się znaleźć pracowników z różnych obszarów IT, w szczególności programistów, specjalistów od cyberbezpieczeństwa oraz sztucznej inteligencji (AI). Jak wynika z sondażu firmy Awareson, poszukiwani będą także eksperci Machine Learningu, chmury, danych i DevOpsi.

W szczególności zwraca się uwagę na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w obszarze AI, co jest związane z rosnącą liczbą projektów opartych na tej technologii. Pracodawcy są gotowi płacić coraz wyższe wynagrodzenia, aby przyciągnąć najlepszych ekspertów, ponieważ konkurencja o talenty w tej dziedzinie jest intensywna.

To, na co jest zapotrzebowanie teraz, nie znaczy, że trend będzie się utrzymywał przez dłuższy czas. Rynek dynamicznie się zmienia, a przedsiębiorstwa muszą szybko adaptować się do nowych wyzwań technologicznych, co zwiększa zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę.

Kto nie lubi kupować w sieci? Aplikacje zakupowe bardzo w tym pomagają. Jeśli z nich korzystasz, wypełnij naszą ankietę. Dziękujemy!

Źródło: Rzeczpospolita, oprac. własne. Zdjęcie otwierające: New Africa / Shutterstock

Część odnośników to linki afiliacyjne lub linki do ofert naszych partnerów. Po kliknięciu możesz zapoznać się z ceną i dostępnością wybranego przez nas produktu – nie ponosisz żadnych kosztów, a jednocześnie wspierasz niezależność zespołu redakcyjnego.