Praca w UX i UI, czyli w designie. Dlaczego to atrakcyjna branża?
Praca w UX, czyli User Experience, odnosi się do ogólnego doświadczenia użytkownika podczas interakcji z produktem lub usługą. Obejmuje aspekty takie jak użyteczność, dostępność oraz satysfakcję użytkownika. Z kolei UI, czyli User Interface, skupia się na wizualnym i interaktywnym aspekcie produktu – to elementy takie jak przyciski, ikony, typografia i schematy kolorów, które użytkownik widzi i z którymi wchodzi w interakcję.
Spis treści
Choć te dwa obszary są różne, są one ściśle powiązane i ze sobą współpracują, aby tworzyć spójne i intuicyjne interfejsy. Historia UX/UI Designu sięga natomiast lat 90., kiedy to firmy technologiczne zaczęły dostrzegać znaczenie łatwości użytkowania i estetyki w swoich produktach. Rosnące znaczenie UX/UI Designu wynika z rozwoju technologii mobilnych i internetu, które zwiększyły złożoność i różnorodność interakcji użytkowników z produktami cyfrowymi. Obecnie dobre doświadczenie użytkownika i atrakcyjny interfejs są podstawowymi elementami sukcesu komercyjnego produktów, dlatego firmy inwestują znaczne środki w rozwój i zatrudnianie specjalistów w tych dziedzinach.
Dlaczego praca w UX/UI jest atrakcyjna
Firmy technologiczne, a także przedsiębiorstwa z innych sektorów, takich jak e-commerce, fintech i gry komputerowe, intensywnie poszukują ekspertów UX/UI, aby zapewnić swoim produktom konkurencyjność na rynku. Trendy na rynku pracy pokazują, że specjaliści w tej dziedzinie cieszą się dużą stabilnością zawodową i szerokimi możliwościami zatrudnienia.
Wymagane umiejętności techniczne, takie jak biegłość w narzędziach projektowych jak Figma czy Adobe XD, są wysoko cenione, a dodatkowo kompetencje miękkie, takie jak empatia, komunikacja i praca zespołowa, są niezastąpione w codziennej pracy projektanta.
Praca w UX/UI wiąże się również z atrakcyjnymi wynagrodzeniami oraz licznymi benefitami, które firmy oferują, aby przyciągnąć i zatrzymać najlepszych specjalistów. Specjaliści w tej dziedzinie mają również duże możliwości rozwoju zawodowego, zarówno poprzez awans w strukturach firmy, jak i poprzez specjalizację w konkretnych obszarach UX lub UI. Praca ta przynosi też satysfakcję z realnego wpływu na tworzenie produktów użytkowanych przez miliony ludzi. To sprawia, że projektanci UX/UI odczuwają dużą satysfakcję z pracy.
Sprawdź: Praca design
Codzienna praca UX/UI Designerów
Na początku projektu designerzy często angażują się w badania użytkowników, które pozwalają zrozumieć potrzeby i oczekiwania docelowej grupy. Dlaczego? Stanowi to po prostu podstawę do tworzenia intuicyjnych i efektywnych interfejsów. Proces ten obejmuje również tworzenie person użytkowników, map podróży użytkownika oraz analizę konkurencji.
Następnie designerzy przystępują do fazy prototypowania, gdzie za pomocą narzędzi takich jak Sketch, Figma czy Adobe XD tworzą wstępne makiety i interaktywne prototypy. Te są następnie testowane i iterowane w oparciu o feedback użytkowników.
W trakcie pracy nad projektem UX/UI Designerzy muszą często balansować między wymaganiami biznesowymi a potrzebami użytkowników. Wymaga to od nich elastyczności i umiejętności negocjacyjnych. Jeśli zaś chodzi o wyzwania związane z pracą na tym stanowisku, są to na pewno szybko zmieniające się technologie i trendy – wymagają ciągłego uczenia się i adaptacji.
O No Fluff Jobs
No Fluff Jobs to portal z ogłoszeniami o pracy, który pomaga kandydatom i kandydatkom znaleźć wymarzonego pracodawcę, a pracodawcy – wymarzonego kandydata lub kandydatkę. Od 2014 roku wdraża transparentne praktyki w rekrutacji, wychodząc naprzeciw potrzebom kandydatów i kandydatek. Dba o to, aby każde ogłoszenie zawierało konkretne informacje o stanowisku, zostało opublikowane w czytelny i przejrzysty sposób, a także pokazywało, czy oferta spełnia oczekiwania finansowe aplikującego.
No Fluff Jobs działa na rynku polskim, węgierskim, ukraińskim, czeskim oraz słowackim. Na co dzień stosuje podejście data-driven i regularnie prowadzi badania rynku pracy. Wdraża również rozwiązania AI, które mają na celu przyspieszyć i zautomatyzować proces prowadzenia rekrutacji.
Zdjęcie otwierające: ARMMY PICCA / Shutterstock
Część odnośników to linki afiliacyjne lub linki do ofert naszych partnerów. Po kliknięciu możesz zapoznać się z ceną i dostępnością wybranego przez nas produktu – nie ponosisz żadnych kosztów, a jednocześnie wspierasz niezależność zespołu redakcyjnego.