Choć trudno w to uwierzyć Android.com.pl ma już ponad 5 lat. W tym czasie udało nam się nie tylko zdobyć ale i od kilku lat utrzymywać pozycję lidera. Jesteśmy największym serwisem piszącym o smartfonach oraz tabletach w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej.

Android.com.pl odwiedza obecnie 1,85 miliona unikalnych użytkowników miesięcznie generując przy tym 19 milionów odsłon. Co to oznacza? Znacznie przewyższamy poczytność wszelkich gazet, magazynów, czasopism czy ‚starych’ portali technologicznych. Co ciekawe nie zapowiada się by w przeciągu kolejnych przynajmniej 5 lat miało być inaczej… Oznacza to, że jesteśmy pewnym i stabilnym pracodawcą.
Będziemy rekrutowali na kilka stanowisk: Autor, Junior Redaktor, Redaktor oraz Redaktor Naczelny.

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowym opisem poszczególnych stanowisk klikając przycisk „następna >>„. Poniżej przedstawiamy bardzo skrótowe zestawienie:

stanowiska-a-com-pl-rekrutacja

 

Prosimy o jak najszybsze nadsyłanie zgłoszeń. Pierwsze osoby chcemy wdrożyć już w ciągu tygodnia.

[strona=”Autor”]

Autor

Autor to zweryfikowana, doświadczona osoba, która zyskuje prestiżowe miejsce do publikacji swoich tekstów, jednak robi to niekomercyjnie. Nie ciążą na niej żadne zobowiązania. Aby utrzymać status wystarczy jedna publikacja miesięcznie.

Idealny kandydat na stanowisko Autora powinien:

  • wiedzieć wszystko o Androidzie i ogólnie orientować się w branży mobilnej,
  • mieć lekkie pióro,
  • pisać bezbłędnie i ciekawie,
  • posiadać doświadczenie jako redaktor/dziennikarz,
  • być kreatywnym,
  • znać język angielski,
  • znać podstawy języka HTML,

Co oferujemy?

  • możliwość publikacji na prestiżowym portalu, a co za tym idzie własną promocję,
  • brak presji
  • możliwość awansu na stanowisko Redaktora

Jak się zgłosić?

Prosimy o email pod adres [email protected] o tytule „Autor – rekrutacja 2014″ z takimi informacjami jak:

  1. Imię i nazwisko oraz nick z forum (o ile posiadasz konto)
  2. Numer Gadu-Gadu lub dane innego komunikatora
  3. Wiek
  4. Krótki opis doświadczenia. Kilka zdań: „dlaczego to właśnie Ty powinieneś zostać przyjęty(a)”
  5. Linki do Twoich artykułów lub próbny tekst, minimum 1000-2000 znaków

Prosimy również o załączenie CV zawierającego klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).

[strona=”Junior Redaktor”]

Junior Redaktor

Junior redaktor to osoba, która chciała by być Redaktorem jednak jeszcze nie miała okazji sprawdzić się na tym stanowisku w innych redakcjach. Zatem przystępuje do naszego wewnętrznego konkursu, dzięki któremu będzie mógł się nauczyć fachu. Po konkursie trwającym zwykle 2-3 miesiące najlepsi Junior Redaktorzy wygrywają cenne nagrody rzeczowe bądź pieniężne proporcjonalnie do zaangażowania oraz zostają Redaktorami.

Idealny kandydat na stanowisko Junior Redaktora Android.com.pl powinien:

  • wiedzieć wszystko o Androidzie i ogólnie orientować się w branży mobilnej,
  • mieć lekkie pióro,
  • pisać bezbłędnie i ciekawie,
  • posiadać jakieś doświadczenie w pisaniu
  • być kreatywnym,
  • znać język angielski,
  • znać podstawy języka HTML,

Specjalizacje

Do wyboru mamy cztery specjalizacje.

  • Junior Redaktor ds. nowości – to osoba, która jest odpowiedzialna za śledzenie bieżących informacji z rynku mobilnych technologii. Potrafi szybko docierać do najświeższych informacji, weryfikować je, oraz w interesujący sposób przekazać je czytelnikom. Jest to osoba dyspozycyjna, sprawnie radząca sobie ze słowem pisanym, zdolna to trafnej selekcji tematów. Obowiązkiem jest publikacja przynajmniej 15 newsów tygodniowo (~3 dziennie). 
  • Junior Redaktor ds. aplikacji – to osoba, która specjalizowałaby się w temacie oprogramowania dla systemu Android, a do jej zadań należałoby orientowanie się w temacie najnowszych i najciekawszych aplikacji, osoba ta odpowiadałaby za regularne prowadzenie cotygodniowego zestawienia programów i gier na platformę Android, a także publikowała inne teksty autorskie poświęcone tematowi aplikacji.
  • Junior Redaktor ds. sprzętu – to osoba kreatywna, pasjonująca się tematem, która posiada własne zdanie na każdy temat i nie wstydzi się go wyrazić. Obowiązkiem będzie publikowanie przynajmniej jednej recenzji sprzętu, zestawienia sprzętu bądź felietonu w tygodniu. Aby ubiegać się o to stanowisko wymagane jest posiadanie bardzo dobrego sprzętu fotograficznego bądź zaprzyjaźnionego fotografa.
  • Junior Redaktor ds. bazy urządzeń – obowiązkiem jest bieżące uzupełnianie bazy urządzeń o nowe specyfikacje (3-10 dziennie). Wymagana jest znajomość angielskiego oraz biegła umiejętność obsługi komputera (skrypt do dodawania specyfikacji jest dość skomplikowany).

Po otrzymaniu pozytywnej decyzji o przyjęciu do redakcji zmiana specjalizacji nie będzie możliwa.

Co oferujemy?

  • możliwość doskonalenia swojego dziennikarskiego warsztatu
  • cenne nagrody
  • możliwość dodatkowego zarobku poprzez pisanie pod skrzydłami Android.com.pl do innych mediów,
  • legitymację dziennikarską,
  • możliwość publikacji na prestiżowym portalu, a co za tym idzie własną promocję,
  • możliwość testowania najnowszych telefonów przed premierą,
  • możliwość testowania najnowszego oprogramowania przed premierą,
  • zaproszenia na przyszłe spotkania zespołu Android.com.pl,
  • zaproszenia na konferencje prasowe z prezentacją najnowszych technologii mobilnych,
  • skrzynkę mailową [email protected],
  • referencje, przydatne przy ubieganiu się o pracę,
  • oryginalne gadżety Android.com.pl,
  • inne,

Jak się zgłosić?

Prosimy o email pod adres [email protected] o tytule „Junior Redaktor – rekrutacja 2014 – specjalizacja: nowości/aplikacje/sprzęt/baza″ z takimi informacjami jak:

  1. Imię i nazwisko oraz nick z forum (o ile posiadasz konto)
  2. Numer Gadu-Gadu lub innego komunikatora
  3. Wiek
  4. Wybrana specjalizacja (nowości/aplikacje/sprzęt/baza).
  5. Krótki opis doświadczenia. Kilka zdań: „dlaczego to właśnie Ty powinieneś zostać przyjęty(a)”
  6. Linki do Twoich artykułów lub próbny tekst. Dla odpowiednich specjalizacji powinno to być:
    – Junior Redaktor ds. nowości – news o długości 900 – 1500 znaków;
    – Junior Redaktor ds. aplikacji – recenzja gry i aplikacji o łącznej długości 2000 – 3000 znaków;
    – Junior Redaktor ds. sprzętu – recenzja sprzętu o długości ponad 5000 znaków wraz z > 10 fotografiami oraz kilkoma screenami bądź felieton o długości  ponad 2500 znaków;
    – Junior Redaktor ds. bazy urządzeń – krótki opis jednego smartfona oraz tabletu o długości od 300 do 600 znaków (przykład).

Prosimy również o załączenie CV zawierającego klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).

 

[strona=”Redaktor”]

Redaktor

Redaktor to osoba, która ma już spore doświadczenie w fachu. Opublikowała co najmniej 100 artykułów w prasie lub na znanych witrynach internetowych najlepiej na temat Androida/smartfonów/tabletów. Osoba ta z miejsca przyjmowana jest do naszej redakcji i ma płacone jak redaktorzy z długim stażem.

Idealny kandydat na stanowisko Redaktora Android.com.pl powinien:

  • wiedzieć wszystko o Androidzie i ogólnie orientować się w branży mobilnej,
  • mieć lekkie pióro,
  • pisać bezbłędnie i ciekawie,
  • posiadać doświadczenie jako redaktor/dziennikarz
  • być kreatywnym,
  • znać język angielski,
  • znać podstawy języka HTML,
  • posiadać umiejętności robienia dobrych zdjęć
  • mieszkać w Warszawie lub w okolicy (preferowane aby uczestniczyć w konferencjach prasowych – nie jest to jednak konieczne),

Specjalizacje

Do wyboru mamy trzy specjalizacje.

  • Redaktor ds. nowości – to osoba, która jest odpowiedzialna za śledzenie bieżących informacji z rynku mobilnych technologii. Potrafi szybko docierać do najświeższych informacji, weryfikować je, oraz w interesujący sposób przekazać je czytelnikom. Jest to osoba dyspozycyjna, sprawnie radząca sobie ze słowem pisanym, zdolna to trafnej selekcji tematów. Obowiązkiem jest publikacja przynajmniej 15 newsów tygodniowo (~3 dziennie).
  • Redaktor ds. aplikacji – to osoba, która specjalizowałaby się w temacie oprogramowania dla systemu Android, a do jej zadań należałoby orientowanie się w temacie najnowszych i najciekawszych aplikacji, osoba ta odpowiadałaby za regularne prowadzenie cotygodniowego zestawienia programów i gier na platformę Android, a także publikowała inne teksty autorskie poświęcone tematowi aplikacji.
  • Redaktor ds. sprzętu – to osoba samodzielna i kreatywna, świetnie znająca świat mobilnych technologii, zdolna do wyciągania ciekawych wniosków. Posiada własne zdanie na każdy temat i nie wstydzi się go wyrazić. Obowiązkiem będzie publikowanie przynajmniej jednej recenzji sprzętu, zestawienia sprzętu bądź felietonu w tygodniu. Aby ubiegać się o to stanowisko wymagane jest posiadanie bardzo dobrego sprzętu fotograficznego bądź zaprzyjaźnionego fotografa.

Po otrzymaniu pozytywnej decyzji o przyjęciu do redakcji zmiana specjalizacji nie będzie możliwa.

Co oferujemy?

  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od ilości i jakości napisanych tekstów,
  • premię (dla najlepszych redaktorów),
  • możliwość dodatkowego zarobku poprzez pisanie pod skrzydłami Android.com.pl do innych mediów,
  • legitymację dziennikarską,
  • możliwość publikacji na prestiżowym portalu, a co za tym idzie własną promocję,
  • możliwość testowania najnowszych telefonów przed premierą,
  • możliwość testowania najnowszego oprogramowania przed premierą,
  • zaproszenia na przyszłe spotkania zespołu Android.com.pl,
  • zaproszenia na konferencje prasowe z prezentacją najnowszych technologii mobilnych,
  • skrzynkę mailową [email protected],
  • referencje, przydatne przy ubieganiu się o pracę,
  • oryginalne gadżety Android.com.pl,
  • inne,

 Jak się zgłosić?

Prosimy o email pod adres [email protected] o tytule „Redaktor – rekrutacja 2014 – specjalizacja: nowości/aplikacje/sprzęt″ z takimi informacjami jak:

  1. Imię i nazwisko oraz nick z forum (o ile posiadasz konto)
  2. Numer Gadu-Gadu lub innego komunikatora
  3. Wiek
  4. Wybrana specjalizacja (nowości/aplikacje/sprzęt).
  5. Krótki opis doświadczenia w innych redakcjach.
  6. Linki do Twoich artykułów lub próbny tekst. Powinny być one dopasowane do wybranej specjalizacji.

Prosimy również o załączenie CV zawierającego klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).

[strona=”Redaktor Naczelny”]

Redaktor Naczelny

Redaktor Naczelny to osoba, która ma duże doświadczenie jako redaktor/dziennikarz. Jest perfekcjonistą, potrafi kierować zespołem, szybko się uczy. Osoba komunikatywna, o dobrym wizerunku, mieszka w Warszawie bądź w okolicach. Potrafi odnaleźć się również w biznesie, zarządzaniu projektami. Do tego zna język angielski na poziomie zaawansowanym (mile widziane certyfikaty), który może być przydatny w oferowanych przez Android.com.pl wyjazdach na międzynarodowe konferencje. Będzie „twarzą” Android.com.pl biorąc udział w różnych wywiadach, eventach etc. Nie boi się występować przed kamerą. W jego ręce będzie powierzony niemal cały rozwój portalu, więc kandydat musi mieć również odpowiednią wizję i koncepcję. Redaktor Naczelny rozliczany będzie również z wygenerowanego ruchu / zdobywania czytelników. Minimalny wiek kandydata to 22 lata.

Idealny kandydat na stanowisko Redaktora Naczelnego Android.com.pl powinien:

  • wiedzieć wszystko o Androidzie i ogólnie orientować się w branży mobilnej,
  • mieć lekkie pióro,
  • pisać bezbłędnie i ciekawie,
  • posiadać doświadczenie jako redaktor/dziennikarz
  • być kreatywnym,
  • znać język angielski w stopniu zaawansowanym,
  • znać podstawy języka HTML,
  • posiadać umiejętności robienia bardzo dobrych zdjęć
  • koniecznie mieszkać w Warszawie lub w okolicy
  • posiadać zdolności przywódcze; umiejętność kierowania zespołem;
  • mieć doświadczenie w zarządzaniu projektami lub być mocno „ogarniętym”
  • mieć dobry wizerunek
  • być osobą komunikatywną
  • być dyspozycyjny 6-8h dziennie (prawdopodobnie 7h od poniedziałku do piątku, ~3h w sobotę i ~2h w niedzielę)

Co oferujemy?

  • samochód lub motocykl służbowy (kilka dni w miesiącu – jeśli będzie potrzebny)
  • profesjonalną służbową lustrzankę, kamerę, sprzęt audio i pełne wyposażenie studyjne o wartości >60 000zł
  • nowoczesne, wyposażone biuro w centrum Warszawy (po jego otwarciu)
  • wielkie możliwości rozwoju i zdobycia doświadczenia – poza CEO jest to najwyższe stanowisko
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od ilości i jakości napisanych tekstów, zrealizowanych projektów
  • część „stałą” pensji
  • możliwość dodatkowego zarobku poprzez pisanie pod skrzydłami Android.com.pl do innych mediów,
  • legitymację dziennikarską,
  • możliwość publikacji na prestiżowym portalu, a co za tym idzie własną promocję,
  • możliwość testowania najnowszych telefonów przed premierą,
  • możliwość testowania najnowszego oprogramowania przed premierą,
  • zaproszenia na przyszłe spotkania zespołu Android.com.pl,
  • zaproszenia na konferencje prasowe z prezentacją najnowszych technologii mobilnych,
  • skrzynkę mailową [email protected],
  • referencje, przydatne przy ubieganiu się o pracę,
  • oryginalne gadżety Android.com.pl,
  • inne,

Jak się zgłosić?

Prosimy o email pod adres [email protected] o tytule „Redaktor Naczelny – rekrutacja 2014″ z takimi informacjami jak:

  1. Imię i nazwisko oraz nick z forum (o ile posiadasz konto)
  2. Numer Gadu-Gadu lub innego komunikatora
  3. Wiek
  4. Jaką masz strategię rozwoju dla Android.com.pl? Jakie zmiany byś wprowadził? Jak zamierzasz zdobyć nowych czytelników?
  5. Ile czasu możesz poświęcić na pracę? Ile chcesz u nas zarabiać?
  6. Krótki opis doświadczenia. Kilka zdań: „dlaczego to właśnie Ty powinieneś zostać przyjęty(a)”
  7. Linki do Twoich artykułów i/lub próbny tekst, minimum 1000-2000 znaków (wykaż się kreatywnością, zaskocz nas)

Prosimy również o załączenie CV ze zdjęciem zawierającego klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).

 

Google News
Obserwuj ANDROID.COM.PL w Google News i bądź zawsze na bieżąco!
Obserwuj

Jakub Bereziewicz

Z wykształcenia finansista/manager - studiował na SGH, NUS, LSE, Harvard University oraz Tsinghua University. Prywatnie - od dwunastu lat pasjonat mobilnych technologii. Developer Symbiana UIQ, użytkownik Androida od czasów HTC Dream (G1).